张晓东博士在培训班上讲解《卓越绩效评价准则》国家标准        由国家质检总局组织，山东省质监局承办的《卓越绩效评价准则》国家标准山东片宣贯培训班，于2月25—27日在济南举行。山东省中国名牌、质量管理奖、全国先进质量管理、山东名牌等企业代表，省市质监系统代表，及西藏自治区、宁夏自治区企业和质监系统代表等共150多人参加宣贯培训。我公司总裁留日总经理张晓东博士，就《卓越绩效评价准则》国家标准产生背景、管理思想和标准条款作了详尽的讲解论述。              

       国家质检总局2004年8月30日发布的《卓越绩效评价准则》国家标准，是在国际先进质量管理经验和方法总结的基础上，参考了美国波多里奇国家质量奖评价条款，结合中国质量管理的实际情况，从组织领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进以及经营结果7方面规定了组织卓越绩效的评价要求，为国家质量奖的评价和企业提升质量水平、实现卓越绩效进行自我学习、自我评价提供了依据。这套标准结合我国实际情况，特别是加入了诚信经营、名牌战略、可持续发展等内容，这都是当前我国经济社会发展过程中备受关注的热点问题，也是企业发展过程中必须着力解决的问题。因此，标准具有很强的前瞻性和指导性。              

      《卓越绩效评价准则》可以帮助企业提高整体绩效能力，为企业的所有者、顾客、员工、供方、合作伙伴和社会创造价值，增强竞争优势，有助于企业获得长期成功。《卓越绩效评价准则》国家标准是我国25年来推行全面质量管理的结果，是多年来实施ISO9000标准的自然进程和必然延伸。学习、贯彻这套标准将对我国企业提高质量水平，追求卓越绩效，提升综合竞争力产生深远影响。标志着新时期质量管理工作新的开始，具有非常重要的意义。